Barclays Capital
职位：IT Analyst
经历：
一面（电面）：Barcap的一面很突然，投完简历后不久的一天晚上，清楚的记得是9点半左右，接到手机。说是Barclays Capital的，想简单聊一下。电话从东京打来，问我对Barcap东京IT有兴趣没。我说我的preference是HK，但是为了不let the chance go，还是表示了也不拒绝东京。没有被问到技术问题，问了一下个人经历，会哪些编程语言，对什么技术最熟等。时间很短，10多分钟。电话讲完后，人还有点没恢复过来。因为基本上是被突袭了，记得当时正在电脑跟前看电影，后来是匆忙暂停，一面对着定格的画面一边讲电话的。所以这也是个经验了，就是找工作的时候1.要保证手机随时开机，2.要随时做好被突袭的准备。记得曾经晚上12点左右接到过nvidia的电话。还有一次晚上一起打牌，同班的蒋君12点多接到过Goldman的电话。这些都是佐证，就是手机一定要24hr stand by！
二面（电面）：二面是电面，从东京打过来的。三个面试官，连续面。第一个面试官没有问技术问题，重点问的是金融问题，这一点跟其他的投行IT很不同，Barcap的IT还考一些基础的金融知识。二面的面试官主要问的是Java，一些基础题，譬如hashtable跟hashmap的区别等，然后问了一些项目经历。三面的面试官主要是问C++，也是一些基础题，譬如什么virtual function，dynamic cast之类的，然后还问了两个智力题，一个是用两种方法用3升和5升的桶量出4升水，另一个就是那个很有名的判断哪个灯跟哪个开关对应的问题。这一轮总共差不多2个小时。
三面：三面是参加完Barcap在交大的宣讲会后被安排的，在陆家嘴的Aiza大厦。面试官Adrian是APAC的COO，在DB待了很多年跳到Barcap来的。这一面没有任何技术问题，主要是Adrian介绍Barcap IT的职业发展和组织架构，简单的问了一些兴趣和爱好的问题。记得他还画了一张图，说如果从Analyst到他这个级别需要多少步，多少时间。要混到他这个级别，花儿都不知道要谢多少次了。有趣的是，DB跟Barcap的上海office都在Aiza的15楼，两家挨在一起。Adrian送我出来后，还顺便跟门外Deutsche Bank的人聊了聊天，看来都是以前的老同事了，呵呵。
四面（电面）：这一面很突然，可能是Barcap的Campus Recruit安排的不是很有条理，一天下午突然接到了新加坡的一个电话。一听口音就知道是个印度哥们，所以他讲的什么东西我基本没听明白。是什么部门的我也忘了，讲了些什么东西也忘了。总之是个很突然的面试。
五面：这一面是Barcap的AC，之前介绍过，投行的Campus Recruit都会安排一次强度很高的AC。面试在香港，没想到离开HK几个月后又再一次回到香港，不过这一次行程相当紧张。头天去，第二天回。一个花絮是，去的当天中午跟大宝吃饭吃过了头，结果耽误了飞机。。寒吧。。最后连续等了两班，才终于被安排上，还好港龙航空上海到香港的班次多。结果到香港的时候已经是晚上11点多了，赶到酒店已经12点。第二天早上九点面试，幸亏面试地点就在酒店里，否则真不知道早上起不起的来。面试分为两部分，第一部分是面试官面试，第二部分是群殴。面试官面试连续经历两个面试官，面的问题主要都是behavior question，具体记不清楚了，两个面试官都来自新加坡。这一部分完后，马上就是群殴。群殴有两轮，第一轮是用玩具搭一条路，然后看哪一组的乒乓球在路上滚的时间长；第二轮是给一个什么场景，然后挑选出最重要的物品，具体什么内容忘了。这类题目是群殴中非常常见的题目。群殴表现的一般，第一轮乒乓球我们组滚的时间最短，不过我们组人数最少，只有三个人，觉得能滚起来就已经不错了。第二轮讨论的时候presentation做的也比较匆忙，中间的讨论浪费了太多的时间。群殴都是考察teamwork的，有时结果不一定重要，重要的是在团队合作中的表现和对自己角色的把握。譬如扮演team leader的话，就一定要把握好整个节奏的控制，合理分工，合理控制时间；扮演teammates就一定要理解自己那一部分任务的内容，并不断的与其他组员沟通，保持任务的顺利进行。面完后我仗着自己对中环还算比较熟，充当起了导游的角色，带着其他几个大陆过来的candidates把中环逛了一下。香港是个好地方，真不知道下一次能去HK是什么时候。

Macquarie Group
职位：IT Analyst
经历：
一面（电面）：Macquarie是亚太地区最主要的投行之一，base在澳洲。成立的时间不长，但是发展速度相当快。Macquarie在public infrastructure投资方面很强势，控制了美国的很多高速公路和机场。并且在亚洲的equity derivative领域也很活跃，是香港ED产品的主要issuer之一，到处可以看到它家的广告。接到Macquarie一面通知的情形记得很清楚，那时正好在参加前面提到过的华为的工程师来交大请客的饭局。电话里约了一个时间，几天之后，电话准时按约的时间打过来。这一面感觉是个HR，因为问的问题非常general。问题记不清了，持续的时间只有10分钟。
二面：Macquarie的二面很有意思，是上机测试。地点在长乐路的一个大楼里，名字忘了，但是Goldman跟ML上海的office就在那个楼里。去了之后，就被一个HR安排在一个小房间里对着电脑做题。两部分，第一部分是SHL，有严格的时间限制。第二部分是性格题，就跟渣打，P&G，Cisco的那种性格测试题一样，重复来重复去，做的人都想睡觉。这一部分没有时间限制。
三面（电面）：三面的场景记得相当清楚，因为相当搞。当时由于雪灾，所有的交通工具全部中断，基本被困在了上海，后来好不容易订到了一个一周后下午七点回武汉的航班。哪知过了几天，Maquarie通知要进行面试，就在我订的航班的当天下午五点。我回邮件跟HR说能不能改个时间，HR说不行。没办法，我只好告诉他们改一个电话号码，打我的手机。因为下午五点我肯定不在寝室了。我那天下午3点多就到了机场（接受了Barcap面试时误机的教训），但是始终找不到一个安静的地方。没办法，就跑到一个角落里相对安静一些的地方坐了下来，拿张纸摆在面前，列了一些对常见问题回答的提纲。来往的人都禁不住看我几眼，因为当时我的样子真的够落魄的。一个大行李箱跟几个大包摆在旁边，坐在地上，前面还摆一张纸，就跟难民差不多一个样。5点多的时候，电话响起，香港打过来的。听口音两个工程师都是澳洲的。第一个工程师问了一些基础技术题，后来跟我聊起香港来。我说在香港实习过，他就问我会不会说粤语。我说会一点，他说会粤语的话在香港生活要方便许多。其实我觉得在香港不会粤语生活一点问题都没有，当然这是对大陆人而言，因为我们认得繁体字，但是对老外有时可能会有点麻烦。第二个工程师问我对BA感兴趣还是Dev感兴趣，我说还是Dev吧，这样可以leverage我的专业背景。然后他问了一些基础题，最后还问了一个机场航班的数据库设计问题。我当时觉得很搞笑，告诉他我现在就在机场的候机大厅里，他说really？that's quite coincidental.但是这个问题没回答好，因为当时太吵了，更重要的是当时已经快6点多了，已经到了check in的最后时间，再晚一点我又要错过航班了。所以答的很急，草草收了尾。面完后，赶紧拖着大包小包到counter去check in，真的是刚好赶上了check in close的最后时刻，差一点就错过了。这一次面试，是求职当中最搞的一次了。

CICC
职位：Fixed Income Division Associate
经历：
一面：CICC全名是中国国际金融有限公司，是国内成立最早的合资投行之一，具有很强的政府背景。其早期有很重的Morgan Stanley色彩，因为Morgan是其大股东，但是近来Morgan在CICC的角色慢慢淡了下来。CICC是我投行求职中唯一一个非IT的职位，是前台Fixed Income部门，并且不是Analyst，因为CICC所有的Master招进来都是Associate，因此我相当珍惜和看重这个机会。一面是在陆家嘴Aiza大厦的顶楼，就是跟Barcap同一个楼。CICC有钱的说，整个顶楼全部租下来了，相当气派。一面是HR面，介绍了一下这个职位，说只招一个人，base在北京，需要有IT背景的，主要是实现一些算法。这才知道为什么他们这次选的大部分candidate都是有IT背景的了。但是anyways，至少是前台部门吧。面试官是个男HR，看上去很aggressive，没有一点笑容，问题都是一些behavior question。哪叫CICC是国内最牛的投行呢，人家不拽一点也没办法。
二面：二面同样在Aiza。这一次是四轮，跟四个Fixed Income的研究员面，一个是in person，其他三个都是跟北京VC。这个面试就跟投行的IT部面试很不同了，基本没有技术问题。考了很多概率和数理统计题，譬如甲乙打乒乓球，比分是10比9，问甲赢乙的概率是多少。还有morgan笔试时候的一道题，三个盒子，其中一个盒子有一把钥匙，你事先选了一个盒子，这时对方打开了剩下两个盒子中的一个，是空的，问你这时是保持原来的选择，还是跟最后一个盒子换一下。还有一个面试官问了高斯分布，泊松分布等。唯一的一个面试官问了一点C语言的问题，看来他们平时也都是要自己实现模型的。还有一个面试官把自己当前面临的一个模型实现的问题拿出来跟我探讨了一下，我从技术实现的角度说了几个方案，他还觉得比较满意。这次面试的印象比较深，因为面试的内容基本上是以前没有经历过的，也真是有点隔行如隔山的感觉。
三面：这一次面试是我最悲剧的一次面试了。真所谓造化弄人。由于找工作的时候去陆家嘴的次数相当多，所以对路上的时间基本有数了。所以这次我也按照以前出门的时间一样，提前一个多小时出门。但是哪知那段时间春运开始了！！没有算到这一点。地铁的人突然间多的象疯了一样，连续几班地铁都挤不上。已经到了面试时间的时候，我才刚到人民广场。这时接到了HR打来的电话，用责备的口气说"我记得跟你约的面试的时间就是现在"，我不停的道歉，说10分钟就到。到了陆家嘴之后，用豹的速度冲到Aiza，结果已经迟到了一刻钟。被带到了一个房间，一个面试官已经早早等待，在打电话，看见我了也没打招呼，继续电话，看来已经对我的迟到绝望了。面试的内容就是聊天，面试官很aggressive，CICC的人都有些aggressive。大概聊了一个多小时，包括自己的经历，求职的选择跟职业规划等。他对IT行业还挺感兴趣的，问了很多IT公司的一些情况，还说如果google跟cicc同时给你offer你选哪个，我说选google，他问为什么，我说进google对于学计算机的人new grads来说是一种荣誉，就像学金融的进了Goldman,MS或者CICC一样。聊了一个多小时，还让我问了几个问题。面完回到寝室后，我在网上搜了一下面试官的名字，才知道原来他是CICC的核心人物之一，固定收益部最大的老板。我的心一下子凉了半截，跟这么重要的人物面试居然放了他的鸽子，迟到了！！这是一个血的教训，就是找工作的时候面试千万一定不能迟到，特别是重要的面试。不要被经验左右，以为时间安排的很好，因为很多情况有时候是预料不到或者被疏忽掉的，譬如春运！这一点希望后人引以为戒吧。