今天终于把自行车修了！经友人的提示，找到了附近一家卖车的地方，在日本卖车的地方大多都提供修车服务的。语言不通就是不爽啊，卖车的地方挂了个牌子，写着“修理できます”，但是就是不敢肯定できます是表示可以修呢，还是不可以修。。打电话给同事求助，结果电话没打通。只好硬着头皮指着牌子上的“修理”两个字，店员立马明白我是来修车的了。她叽哩咕噜的讲了一大通，才知道原来日语“修理”的发音是shioli，跟中文几乎差不多。半个小时之后，胎补好了，折合人民币50块！！简直是抢钱啊。。。

 

下午买了几个菜去yingxiao家蹭饭，他来日本比我还短，出国之前也是连锅都没碰过的人，但是半年不到已经是一手好厨艺了。真是自叹不如啊！今天吃了来日本以来最爽的一顿晚餐，完全DIY，两个大男人在厨房里手忙脚乱，不过我倒没帮上什么忙，只负责洗菜切菜而已。以后有机会要经常去蹭饭，呵呵，不过还是要自己先练好一手手艺最为关键。

 

买菜的时候碰到一个事，见识了日本人认真的态度。我挑了一条鱼和一些青菜，付账的时候，店员突然指着青菜叶子然后说了一大通，原来青菜的叶子有两片有一点黄了，其它的都很好。但她立马道歉，让我等等，马上跑去跟我换。但是那是最后两颗青菜了，结果她没有收我的钱，用蹩脚的英文指着那两颗青菜告诉我free，no buy，然后用笔把包装袋上原来的价格划掉，认认真真的写了个0円。这种认真的态度，是值得我们学习的。

最近的几周真的是terrible。这才是真正的工作，real life，必须去面对。记得李开复说过一句话，在学校里的时候要好好的珍惜犯错误的机会，因为工作之后，你犯了错误，没人会原谅你。这句话真的是真理。工作在我眼中虽然只是一个game，但是在身边的人眼中却是一场战役。有时觉得为什么他们对什么事情都如此小题大作，但是直到犯了错误才明白，这才是真正的游戏规则。看来还没完全转变好角色和心态。。现在行业不景气，要活下去就得好好拼命！keep going, keep moving, keep fighting！

 

另外今天看到新闻上海商学院发生重大火灾。以前在上海商学院做过parttime teacher，一段非常快乐难忘的经历。希望以前的学生们都没事，也深切哀悼出事坠楼的四名女生。Bless那些可爱的学生们。。。

 

 

 

博时基金
职位：企业年金监察部经理助理
经历：
一面：07年国内的基金行业是一片红火，基金公司的招聘势头也相当的凶猛。各大基金公司都在招人，大部分基金公司我也都投了，全部投的是行业分析员。但是不出意外，没有一家有回音。有一天下午正在打篮球，突然接到一个深圳打来的电话，说是博时基金的，觉得我的背景做行业分析员不太合适，问把我分到企业年金监察部愿不愿意，工作地点在深圳。我想这不就是compliance嘛，但是还是答应了，想看个究竟。面试地点在南外滩的久事大厦，旁边就是城隍庙。南外滩跟外滩有鲜明的对比，外滩上都是西式高楼，因为当年那一片都是租界，而南外滩就是当年真正的上海滩，黄金荣、杜月笙那些黑帮就是在这里打拼上海滩的。那一片，老上海滩的韵味还依稀犹存。面试官三位，一位是企业年金监察部经理，一位是IT主管，一位是HR主管。介绍了一下之后，我才知道这个所谓经理助理的职位实际是做IT Audit的，难怪他们把我分到这个职位来。面试的问题主要是介绍了一下项目经历和实习经历。HR主管问了一个问题还记得，比较有意思，问估算一下一辆轿车里可以装多少个乒乓球。简单算了一下给出一个答案之后，告诉他这是上限，然后又被要求给出下限。面试官后来说具体上下限我不关心，关心的是你的思考过程。那个经理还问了一个问题，你认为你是个有原则的人么？看来搞compliance的，有原则是第一要素。
二面：二面还是在久事大厦，是笔试，加我一共才三个人，结果还有一个人没来。。笔试全部是IT的题目，有编程题还有网络安全题，都很简单。笔试完后，说接下来还有一面，是公司老大。但是接下来就没有下文了。
后话：今年的基金形势不是太好，全球金融业一片惨淡。不知道国内的基金公司现在是不是也在勒紧裤腰带过日子。阿弥陀佛，希望一切都能尽快的好起来。

 

陶氏化学
职位：软件工程师
经历：
一面：Dow Chemical是化工行业内数一数二的巨头。对这个行业了解不多，但是听说Dow IT却是个挺适合养老的地方。一面是在瑞安广场，跟IBM同一个楼。瑞安真的是去过n次了，那次是唯一一次不是去IBM而是去楼上的陶氏化学的。一面一看就是外包给一个HR公司的，所有内容跟Dow Chemical和技术没有任何关系，全部是general question。全英文，一个中年的面试官，旁边坐着一个小mm。那个mm可能是个实习生，第一次跟着mentor出来学interviewing的，整个面试过程低着头一言不发，看上去还有点紧张。想到自己第一次做实习生时也是挺紧张的，若干年后，她可能会成为HR界叱诧风云的人物也说不定呢。
后话：通知二面的时候直接谢绝了，因为不再想浪费双方的时间，Dow IT不是适合我的地方。

银联数据中心
职位：软件工程师
经历：
一面：这个公司完全就是去玩玩儿的。很搞笑的，记得当时一起去的jianglei在笔试的时候还接到了微软的offer。这个公司面试的主管给人印象很差，感觉就是一暴发户，张口闭口就是我们这次收到的简历全部是研究生的，复旦，交大，同济的都有如何如何，言下之意就是我们是很牛的哦，研究生可是抢着来，小样你可别太张狂。我心想，呵呵，大家可都是来玩玩的。不过银联大楼可真是一个不错的楼，旁边就是上海出入境管理局，有段时间经常往那里跑，却一直没注意到银联大楼。

 

航天五院
职位：软件工程师
经历：航天五院来的时候，规格很高。再牛的外企来交大开宣讲会，官方一律不参与，但是一些重大国企来的时候，都会有校领导参与。当时航天五院的宣讲会来的就是副书记潘敏（现在已经是上海团市委书记了）。在这个浮躁的年代，甘愿去这类国企的人真的不多。因此对所有在重点国企默默科研和奉献的人，表示真诚的敬意。当时跑去投简历，还顺便帮寝室的哥们都一起投了，因为大家当时的战略都是海投。过了一段时间，通知去北京面试。但是，居然不报销路费。国企就是有国企的派头。

 

ExxonMobil
职位：软件工程师
经历：
一面：美孚是石油行业的巨头，一直奇怪为什么它的名字ExxonMobil里有两个x而不是一个x。面试的地方是在徐家汇的美罗大厦，微软也在那里。有师兄在微软，不过美罗大厦一次还没去过。当时以为美罗城就是美罗大厦，结果跑到美罗城那个球里转了半天也没找到，后来才知道美罗城跟美罗大厦是两个地方，挨在一起，不过美罗大厦躲在后面，不容易发现。到了美罗大厦，才知道原来百胜中国总部也在那里，那里就是中国所有肯德基的策源地了。美孚的面试很不爽，被放了鸽子，等了好久，当时还有一个同济学物流的也在等，很奇怪为什么做物流的和做技术的要放在一起面试。面试官穿着很正式，全英文，具体问题一点也没印象了。不过那个面试官的口语听起来真的很难受。由于面试一旦被放鸽子，害我等好久心里就发毛，所以面试时心里也憋着火。具体过程记不清了，但是在面试时aggressively的好好发泄了一番。这样做其实不太好，求职的时候心态还是要平和些，人为刀俎，我为鱼肉。如果真的是自己很想去的公司，就算被放了再大的鸽子，也要淡定，淡定。

 

 

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由于找工作的那段时间接触了不同行业的很多公司，所以我的这些经历对不同背景和专业的毕业生应该都能有一些帮助。对那些所有google或baidu到这些面经的学弟学妹们，但愿你们能从这些经历中吸取经验和教训，顺利的找到自己满意的工作。毕业后的第一份求职应该是人生中最难忘的经历之一，结果固然重要，但是过程和体验更是一笔宝贵的财富。以下是找工作系列的所有链接：

 

 

把找工作系列继续更新下去吧。培训回来后的这几周，真的是糟糕透顶。但又能怎么办呢？这就是real life，必须去面对。这两天争取把剩下的全部写完：商业银行、咨询公司跟其他。

 

商业银行回忆一下Standard Chartered和交行总行，咨询公司是Bain跟Opera，其他包括博时基金，陶氏化学，银联数据中心，航天五院，ExxonMobil。

Standard Chartered
职位：Wholesale Banking International Graduate Trainee
经历：
一面：渣打的经历很有意思。它家的招聘启动的很早，记得很早我就网申了。网申之后，马上就是一个性格测试，要做两个多小时，很变态的那种。好不容易辛辛苦苦做完，一提交，结果居然是对不起，您的性格不符合要求。我昏！然后基本上就把渣打给忘了。过了一段时间，渣打来交大宣讲会，过去听了一下。宣讲会上有几个上一界的trainee，专门说到了渣打那个notorious的性格测试，说大家如果挂了不要灰心，换个邮箱注册继续试。我想居然还可以这样啊。于是回去换了个邮箱又注册了一遍，然后听从他们的建议，按最aggressive的答案选。一定要注意前后一致，否则容易被系统判断在说谎。结果果然通过了。觉得真有意思，连渣打内部的人都很讨厌那个性格测试系统，但可能是因为这是全球统一的，所以他们也敢怒不敢言，只好想方设法的帮助申请者通过这个测试。然后过了几天就是电话面试了，很behavior的问题，现在搜一下的话可能网上还可以搜的到。一模一样的问题，全英文，面试官就照着checklist一个一个的念。最后轮到我问问题，我问像我这种学工科的没有金融背景会不会是个劣势？他说，don't worry, only if you have the potentials。
二面：二面没想到就是终面了，在浦东另外一个地方的一个大楼里。面试官是渣打负责MT招聘的经理Tracy Luo跟另外一个business manager，后来知道她是负责Global Market的。全英文，她们面前也是一个checklist，照着问题问。感觉跟电面的问题差不多，基本上都忘了。只记得Tracy问过一个问题是作为一个trainee，你会被分到不同的team去，你如何尽快的融入到新的team里？还有一个问题是那个business manager问的，说如果你的line manager让你做一个report，但是不满意，你怎么办？记得在这个问题上被追问了半天，后来我被逼到没办法了，只好说，if it turns out that we don't match, then i'll have to quit the game to look for a new one。她们checklist上的问题问完后，还问了很多她们感兴趣的问题。Tracy后来问我愿不愿意被分到CEL项目去，是China Emerging Leader，是针对中国大陆的一个trainee program，也是wholesale banking，但rotation只有一年半。那个业务经理跟我介绍了一下她负责的Global Market是干什么的，然后说我的背景很适合做一个Fx trader。面试完后，Tracy给了我一张名片，另外一个业务经理说，这可是Tracy第一次给interviewee名片哦。听那个经理说普通话，才知道她应该是香港的，那一口标准的港普，太明显了。
后话：二面回来后跟Tracy发了封邮件，感谢面试，并且说明了我还是倾向于International Graduate Trainee项目，哪怕rotation的时间是两年。第二天，另外一个HR打电话过来通知offer，效率很高。渣打是唯一的可以转到金融业前台业务的机会。虽然是商行，但是Wholesale banking的Global Market基本上就是投行业务，对以后的发展还是很有好处的。那段时间抉择很痛苦，因为行业的选择非常关键，所谓男怕入错行，女怕嫁错郎。现在回头想想，也不知道自己是不是做出了最正确的决定，但anyways，向前看。

 

交行总行
职位：总行管理培训生、总行国际部
经历：跟交总算有点缘分，亲密接触了两次。一次是管理培训生，一次是国际部，具体来说就是做FX Trader。两个分开写。
一面（管培）：陆家嘴的交银总行大楼可能是除了Aiza之外最熟悉的一个楼了，因为去的次数比较多。管陪的一面是某天晚上6点，在总行做笔试，就是SHL。看来交银也跟国际接轨了，把SHL也引入了招聘流程。那段时间SHL可以说是身经百战了，没什么感觉。他们当时还强调，一定不能在卷子上留下任何痕迹，因为这套SHL卷子很贵，10多万，他们还要重复使用的。
二面（管培）：二面是在法华校区的一个教学楼里，全部是交大的。其他学校的可能是另外的时间和地点，分开进行，这一点还是蛮人性化的。面试的是笔试时的一个监考官，一个老头。我之前的是个女生，应该是管院的，蛮pp的，感觉她面试了好长时间。我进去之后，悲剧开始了。面试官拿一个checklist，他一开始打量了我一番，然后在纸上某个地方划了一个勾。我悄悄瞥了一眼，原来那一项是仪表评分，1-5，亲眼看见他勾了一个3。还好他并没有认为我长得很抽象，还是基本上对得起人民大众的。然后就让我做了一下自我介绍，为什么选择交行管培，还问我从哪儿来，愿不愿意去二线城市，我说去武汉我就愿意。然后他记录了一下，就结束了，5分钟不到。得出来的经验是，总行管培生是交行的门面，长相不能马虎。
一面（FX）：国际部的面试是一整天，上午笔试，下午面试。笔试的题目全部是外汇的，我临时突击的那一点东西基本上没派上什么用场。关键是很多术语不懂，其实背后的算术小学生都会。印象中记得的一个问题是有一个公司，有一些美元，列出他们可能面临的外汇风险，并给出防范方案。当时乱写了一通，还把美国如果攻打朝鲜或者伊朗写进去了。要是现在话的我如果写上做一个货币掉期（Currency Swap）的话，说不定还能加点额外分，呵呵。笔试完后每个人发了张餐票，在交银内部的食堂吃饭，两荤一素一汤，还有水果。跟学校食堂完全没法比，真是丰盛啊！交行员工在食堂吃饭是不要钱的，这也是个很大的福利了。下午面试的时候很不爽，因为是一个一个来的，必须等，中途也不能离开。我觉得这样的设计很不专业，完全浪费了排在后面的人的时间。外企面试的话会把时间安排好，然后通知什么时候你该来，这样就比较合理。结果我运气不好排在后面，白白浪费了几个小时，一直到下午5点多才面试。面试的时候由于心理憋着火，显得非常aggressive，这是跟他们的文化不相符的。面试官有5、6个人，坐在一个很长的桌子对面，interviewee就坐在桌子的另一面，就好象审问犯人一样。问的问题都很一般，具体忘了。有个面试官用英文问这次很多学理工科的人面试，你觉得你们跟学金融的比优势在哪里，我说we're good at playing with numbers。还记得有个面试官问你的期望薪资是多少，我故意说的很少，说如果在上海活下去，至少一个月得7000块吧，结结果看到那个面试官很惊讶的表情。。。我无语了。。还好没像有跟Sybase negotiating时那样，否则说不定会当场被赶出去。
后话：如果去交银的话，总行培训生应该是唯一值得考虑的职位了。待遇比其他的职位好的多，并且两年之后就是经理，直接进入管理层。但是正如我体会到的，国有银行管培的要求是非常全面具体的。这也可以理解，因为总行的培训生培养出来的经理以后是其中坚力量，要与各方人士打交道，所以形象，气质，各方面的能力就必须达到一定的要求。

Bain
职位：Consultant
经历：Bain是唯一一个通过了我的resume screening通知我进入下一轮面试的咨询公司。但是其实那次一面都算不上，仅仅只是一个pretalk而已，pretalk之后才开始真正的面试，就要涉及到case study什么的了。那次pretalk回来后在水源上发了个面经，因为我知道这应该是我唯一的一个关于咨询公司的经历了。这里也就把那个面经转在这里当作回顾好了。另外一个花絮是，pretalk之后的几天接到Bain打来的电话，当时很激动，以为是通知进入下一轮，哪知道是通知被拒了的。。。寒！不知道McKinsey和Boston是不是也是这样。总之咨询公司打电话过来不一定都是好消息了。
一面：标  题: Bain pre-talk面经
发信站: 饮水思源 (2007年11月08日13:09:06 星期四), 站内信件
刚刚面完回来，发面经攒rp。
地点在徐汇博学楼，说是因为搞教学评估，不让进交大，所以选了校外的地点。看了下名单，大概5、60人的样子，从早排到晚，一天搞定。
两个纸箱子，抽一张纸条，15分钟的时间准备纸条上的topic。题目比较好玩，譬如我抽到的就是“如果你有足够的权利，你将如何对世博会的门票进行订价？”开始topic之前，面试官mm问了一些general question，譬如“你是工科背景的，为什么选择咨询行业？”另外也问了些简历上她感兴趣的问题。这一部分大概5分钟。
然后就是discuss the topic，过程中面试官会不断的跟你交流，启发你的思路，感觉很nice。这一过程10分钟左右。
由于得到这个pre talk的机会觉得很偶然，没什么压力，因此心情十分的轻松。就是一大早爬起来赶到徐汇去，路上差点被挤死，很不爽。

 

Opera
职位：Consultant
经历：Opera的经历太简单了，一个电面而已。因为Opera对所有的applicant都要电面，所以很早我就被电面了。记得那应该是接到的第一个电面，刚开学不久。面试的是个mm，声音很好听，全英文，10分钟不到。主要是问了一些个人经历。最后让我问问题，我问的是when will I get further notice?后来我想了想，觉得这个问题问的不好，很容易引起歧义，这里提出来希望后来人引以为戒。其实我的本意是指什么时候会有进一步的通知，当然不管是好消息还是坏消息了，但是面试官可能会理解成什么时候会通知进一步面试，以为好像面试的人胸有成竹，一定会进入下一轮，很猖狂的样子。所以如果问问题想表达这个意思话，最好不要用那句话。Opera是个很年轻的咨询公司，里面的人都很优秀，EE有个很牛的哥们就放弃了很好的offer去了Opera。但是我对Opera的印象不好，主要是参加他们的宣讲会的时候觉得这家公司太太aggressive了，张口闭口就是要招最聪明的人。这句话我从McKinsey和Google的宣讲会上听到过，也就认了，名致实归。但是这么一家startup也这么张狂的口气就不免让人觉得很莫名其妙。如果有一个最聪明的人，凭什么不去Mckinsey而要去Opera呢？当时在宣讲会上就准备challenge他们这个问题，后来想想还是算了。每家都有每家的风格，let it be吧，that's none of my business。